サステナブル調達

フォスターグループのサステナブル調達への取り組み

フォスターグループのサステナブル調達は、社是「誠実」を基盤に、サプライチェーン全体での持続可能な社会の実現を目指しています。人権尊重、労働環境改善、環境保全、倫理的な事業活動を推進し、お取引先様と共に社会的責任を果たす調達活動に取り組んでいます。

責任者・体制

フォスターグループのサステナブル調達は、製造本部担当取締役を責任者とする体制で推進しています。サステナビリティの基本方針や重点課題は、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会で審議され、グローバル調達会議やグローバルプロキュアメントカンファレンスを通じて全拠点およびお取引先様と共有しています。本社調達部門と各製造拠点の調達部門が緊密に連携し、グローバルなサプライチェーン全体でのサステナビリティ活動を展開しています。

基本方針

フォスターグループでは、サステナブルな調達を実現するため、「全てのお取引先様との取り組み」と「重要お取引先様との取り組み」の2階層で活動を進めています。

全てのお取引先様との取り組みでは、「フォスターグループサプライヤーサステナビリティ行動規範」への同意とCSR自主アセスメントの実施をお願いし、環境管理、品質管理、財務状況などの基本要件を満たすことを取引条件としています。

重要お取引先様との取り組みでは、取引額や調達品目の重要性、代替可能性を基本要件として評価し、さらに地政学的要因やQCDESTなど多角的な観点から選定した重要お取引先様と、より緊密な関係を構築し、サプライチェーン全体のサステナビリティレベルの向上を図っています。

サプライチェーンのデューデリジェンス

当社グループは、サステナビリティ行動規範遵守のため、サプライチェーンのデューデリジェンスを実施しています。当社の行動規範は、RBA(責任ある企業同盟)行動規範やAIAG、Drive Sustainabilityなどの国際的規範・原則に基づいており、仕入先様に対してもご支持いただくことを求めています。法令や国際規範の原則を加味し、労働・人権、安全衛生、環境、倫理、管理システムの内容を網羅しています。

仕入先様には、これらの要請事項を明確に伝えるため、取引開始時にサステナビリティ行動規範への同意を義務付けており、日本語、英語、中国語、ベトナム語で作成しホームページに掲載しています。また、改訂時には仕入先様全社に配布し、周知徹底を図っています。

フォスターグループサプライヤーサステナビリティ行動規範

「サステナビリティ関連規程」及び「資材・調達基本方針」に基づき、「フォスターグループサプライヤーサステナビリティ行動規範」を制定しています。お取引先様には、取引開始時に本行動規範への同意をお願いしており、定期的に「サステナビリティ行動規範 同意書」を送付し、取り組み状況の調査を実施しています。

フォスターグループ人権方針

フォスターグループは、人権に関する国際規範・社会規範・企業倫理に基づき「フォスターグループ人権方針」を制定しました。本方針に基づき、フォスターグループの役員および全従業員は人権の保護、推進に努め、人権を尊重した事業活動を行います。

仕入先選定と重要仕入先

仕入先の選定プロセスでは、財務状況に加え、ESG(環境、社会、ガバナンス)への取り組みを重要な評価基準としています。新規・既存の仕入先様には、財務評価、環境マネジメント、品質管理体制の確認と共に、「サステナビリティ行動規範」への同意を含む購買基本契約の締結を認定必須条件としています。

重要仕入先については、以下の基準に基づき選定しています:

重要仕入先様との取引関係を強化し購入比率を高めることで、効果的にサプライチェーンのサステナビリティ強化を実現していきます。

CSR自主アセスメントの実施と是正活動

サプライチェーンにおけるサステナブル調達推進のため、「CSR自主アセスメント」の実施を要請しています。当社グループは、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンが作成した「CSR調達セルフ・アセスメント質問表」を採用しています。

本アセスメントは、国連グローバル・コンパクト10原則、ISO26000、GRIスタンダード等の国際規格に準拠し、コーポレートガバナンス、人権、労働、環境、公正な企業活動、腐敗行為、品質・安全性、情報セキュリティ、サプライチェーン、地域社会との共生等の幅広い項目について評価を行っています。

特に国連グローバル・コンパクトの10原則を重視し、適正な労働賃金の支払い、公正な労働時間の適用、過剰労働の管理等の遵守状況を確認すると共に、是正の仕組みの構築を求めています。アセスメントの結果に基づき、必要に応じて監査や改善指導、啓発活動を実施し、著しい問題が確認された場合は、選定基準に従い発注停止等の措置を講じています。

二次以降の仕入先様に対する取り組み

仕入先様には、サステナビリティ行動規範の要求事項を二次以降の仕入先様にも伝達し、その遵守状況を確認するよう要請することで、サプライチェーン全体での持続可能な調達活動の実現に向けて取り組んでいます。

責任ある鉱物調達

フォスターグループでは、国際的な課題となっている責任ある鉱物調達に対する「方針」を定め、お取引様のご賛同とご協力をいただきながら、グローバルサプライチェーンの一員として責任ある調達活動を推進しています。

責任ある鉱物調達方針

  • フォスターグループは、紛争地域及び高リスク地域にて採掘される錫、金、タンタル、タングステン、コバルト、マイカなどが武装勢力の資金源となり、児童労働などの人権侵害、劣悪な強制労働、環境破壊などのリスクに関与する恐れのある紛争鉱物を重大な社会問題と考えております。
  • 経済協力開発機構(OECD)デュー・ディリジェンス・ガイダンスに沿った取り組みを行い、グローバルスタンダードに即したマネジメントプロセスを構築し、継続した取り組みを実施いたします。紛争への加担または深刻な人権侵害が行われていないと認定された製錬所から対象鉱物を調達するようサプライヤーに対して要請します。
  • 調達活動を通して武装勢力の資金源となることや、紛争や人権侵害を助長することのないよう、「フォスターグループサプライヤーサステナビリティ行動規範」に取り入れ、サステナビリティ推進活動の一環として推進します。
  • 紛争地域及び高リスク地域からの調達を避けることだけがこれらの問題の解決になるとは考えておらず、該当地域にある紛争に関わらない鉱物の調達が禁止されないよう注意しなければなりません。
  • この取り組みの為には、川上から川下までサプライチェーン全体での協力は欠かせないもので、関連する全てのお取引先様に情報提供をお願いするとともに、問題のない製錬/精錬所からの調達を目指します。

責任ある鉱物調達についてのお問い合わせ

お問い合わせ先

  • 責任ある鉱物調達に関する専用のお問い合わせ窓口となります。

業界連携(エンゲージメント)

フォスターグループは、2016年度から国連グローバルコンパクト(UNGC)のネットワークであるグローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン(GCNJ)に加盟し、サプライチェーン分科会活動に参加しています。業界の垣根を超えたグローバルサプライチェーン全体の最新動向や、サステナビリティ調達に対する実務上の課題を協議し、CSR自主アセスメントの改善に取り組んでいます。

また、責任ある鉱物調達の管理鉱物が増加していることを受け、レスポンシブル・ビジネス・アライアンス(RBA)主催のアウトリーチミーティングおよび、電子情報技術産業協会(JEITA)主催の責任ある鉱物調達説明会に参加し、最新動向の共有と業界連携によるサプライチェーンへの啓発活動を推進し、調査効率の向上に努めています。