主な職種
製品設計
- 仕事内容
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音響デバイスやアクチュエーターの設計から量産化までを支える「製品設計エンジニア」に関わる仕事です。顧客への技術提案を起点に、製品設計や性能評価を繰り返し、工場でのスムーズな量産立ち上げまでを一貫して推進します。主な業務は、製品設計(スピーカー・イヤホン・アクチュエーター等)、技術提案、試作・評価、量産立ち上げ等です。
電気回路製品設計
- 仕事内容
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音響製品の高度な制御と付加価値を支える「電気・ソフトウェア開発」に関わる仕事です。スピーカーやヘッドホンに内蔵される基板設計から組み込みソフトの実装までを担い、機能開発や評価を経て量産化までを一貫して推進します。主な業務は、回路設計(アナログ・デジタル・RF)、組み込みソフトウェア開発、機能開発、試作・評価、量産立ち上げ等です。
工程技術
- 仕事内容
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開発設計を形にし、効率的かつ安定した「ものづくり」を実現する仕事です。製品が工場で円滑に生産できるよう最適な製造プロセスを構築し、現場と連携して高品質な量産体制の確立を推進します。主な業務は、工程設計、製造設備・治工具の開発、量産立ち上げ、生産性向上・品質改善等です。
研究開発
- 仕事内容
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次世代の製品競争力と技術基盤を支える「研究・先行開発」に関わる仕事です。音響・電子回路・材料といった多角的な視点から個別の開発テーマを追求し、外部機関や顧客とも連携して中長期的な視点での技術創出を行います。主な業務は、中長期の研究開発、要素技術開発、産学・企業間での共同開発、顧客製品開発への技術連携等です。
設備開発
- 仕事内容
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製造現場の技術革新と競争力強化を支える「設備技術」に関わる仕事です。複数国の海外製造拠点の設備を統括管理し、拠点メンバーと連携して高品質で効率的な生産設備の開発・導入を行います。主な業務は設備開発企画/設計、生産技術革新、設備立上げ/改善、自動化/環境対応、グローバル拠点との技術連携等です。
情報システム
- 仕事内容
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グループ会社で利用する基幹業務システムやIT基盤、情報セキュリティの企画・開発・導入・運用を通じて、会社全体の業務をITで支えています。業務システムの企画・運用、情報セキュリティ管理、社内ネットワークやサーバー管理、ヘルプデスク対応などを担当します。
品質保証
- 仕事内容
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品質経営を支え経営層と現場を繋ぎ、お客様に高品質な製品を継続的に提供する役割を担っています。主な業務は、製品の量産開始までの各プロセスが顧客要求事項を満たしているか検証および承認、問題発生時の是正・予防対策推進を通じ、全体の品質レベルを向上させる活動等です。
営業
- 仕事内容
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国内・海外の顧客ニーズの把握から製品の市場投入まで、営業活動全般を一貫して支える「営業・プロジェクト推進」に関わる仕事です。顧客との良好な関係構築を軸に、社内関係部署と連携しながら、製品の提案・受注からプロジェクト完了までを円滑に推進します。主な業務は、アカウントマネジメント(受発注・納期管理)、セールス・プロモーション(提案活動・引合い対応)、プロジェクトマネジメント(進捗管理・顧客対応)等です。
生産管理
- 仕事内容
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市場の需要と生産現場を最適に結びつけ、円滑な製品供給を支える「生産管理・生産計画」に関わる仕事です。受注状況に基づき、営業や工場と密に連携しながら効率的な供給体制を構築し、新製品の立ち上げから市場投入までを一貫してリードします。主な業務は、生産計画の立案、製販調整(工場・営業間)、新機種推進、納期・出荷管理等です。
グローバルロジスティクス
- 仕事内容
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企業の血液として円滑な商品供給とキャッシュフローの最適化を支える「ロジスティクス」に関わる仕事です。グローバルな物流網を統括的に設計・運用し、各拠点と連携して効率的な配送体制の構築と最適な在庫管理を実現します。主な業務は、物流ネットワークの設計・運用、物流データの管理・分析、在庫コントロールの最適化等です。
購買
- 仕事内容
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最適な品質とコストでの部材調達を通じて、事業の競争力向上を支える役割を担います。サプライヤーとの商談や価格交渉を行い、設計・開発部門には調達の視点から高品質で低コストな材料・部材の提案を行います。主に海外のサプライヤーとの連携により、生産に必要な部材を適切なタイミングで安定供給します。主な業務は、サプライヤー開拓、価格交渉・契約業務、発注・納期調整、部品品質管理、環境・社会に配慮した調達推進等です。
知的財産
- 仕事内容
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国内外における特許・商標等の知的財産関連の業務全般を担い、知的財産を法的に保護し、事業戦略に沿った知財ポートフォリオを構築する役割を担います。主な業務は、知財戦略立案、発明発掘・出願・権利化、他社調査・分析、知財教育等です。
IR
- 仕事内容
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株主や投資家に対して、経営状況や財務情報、将来の見通しなどを適切に伝えることで信頼関係を築き、会社の企業価値向上に向けたサポートを行う仕事です。主な業務は、決算説明会・株主総会の準備・運営や投資家・アナリストとのミーティング、コーポレートサイトでの情報発信等です。
法務
- 仕事内容
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会社や組織が法令やルールを守り、法的リスクを未然に防ぎながら事業を円滑に進めるため、法令遵守体制の構築・運用、社内規程の整備、法律相談、訴訟・紛争対応など、法律に関する業務全般を担当する仕事です。主な業務は、法務相談、契約書審査、輸出管理業務、与信管理業務に加え、リスク管理業務、各種委員会事務局等です。
サステナビリティ推進
- 仕事内容
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企業と社会の双方におけるサステナビリティ(持続可能性)の両立を実現するため、ESG(環境・社会・ガバナンス)の観点から、事業活動全体の変革を後押しする仕事です。主な業務内容は、ESG戦略立案・推進、統合報告書の制作、ESG情報開示・報告、ESG外部評価機関への対応、顧客要請への対応、CO2削減活動の推進、環境目標設定・管理、環境マネジメントシステム(EMS)の推進等です。
経理
- 仕事内容
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財務経理部は簿記や財務分析などの専門スキルを活かしながら、会社の経営の全体像を把握し数字で会社を支える役割を担います。主な業務は、連結・単体における予算及び見込作成等の管理業務や財務諸表作成等の会計業務、国内外での資金調達・運用等の財務業務、移転価格対応等のグローバル税務業務等です。
人事
- 仕事内容
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企業の最も大切な財産である「人」に関わるすべての側面を支える仕事です。組織と人材の可能性を最大限に引き出し、企業の成長と社員一人ひとりの成長を結びつける役割を担います。主な業務は、人事戦略立案・制度設計、キャリア開発、採用・配属・評価・処遇、DE&I・ウェルビーイング推進、労使コミュニケーション等です。